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        利德東方組織開展研發、高企、專精特新培訓

        發表時間:2021-12-17 15:53:49  來源:

                2021年12月9日下午,在利德東方402會議室組織開展了研發及專精特新專題培訓會。此次培訓由集團財務部及戰略規劃部牽頭,旨在進一步規范集團內成員企業研發費用、高企、專精特新的申報工作。會議邀請了江蘇蘇稅迅通集團培訓部所長潘潤章、企運網運營總監(南京京市企業服務中心專精特新及小升規政策專家)馮顯杰授課,金浦集團成員企業總經理、財務總監、稅務申報人員、政策爭取工作分管領導、項目申報負責任人等參加了本次培訓。   
               會上,首先潘所集中對研發費用的定義、研發歸集中人員工資、直接投入、折舊、無形資產攤銷、委托研發、特殊事項等做了深入解讀與分析,并對高企跟研發列支的項目做了不同舉例與比較;隨后,潘所與金浦成員企業的領導就研發費用及高企等問題進行現場交流并答疑解惑,與大家分享自己在執業期間遇到類似案列,得到在座各位領導與同事的熱烈回應,反響良好。
               隨后馮總對“專精特新產品及企業申報內容”講解,介紹了四個方面的內容:第一,工信部門的產業使命和機構設置;第二,專精特新政策出臺的背景和目標,在“十四五”期間,培育百萬家創新型中小企業、10萬家省級專精特新企業、1萬家專精特新“小巨人”企業和1000家“單項冠軍”企業;第三,專精特新和企業的關系以及獎補政策,南京市《關于加快發展專精特新中小企業若干措施》中規定對首次獲得認定的國家制造業單項冠軍示范企業(產品)、國家級專精特新“小巨人”企業、省級專精特新“小巨人”企業,分別給予 300 萬元、100 萬元、50 萬元獎勵;第四,國家專精特新“小巨人”企業資質的申報流程。
               此次培訓,為提高財務部門人員、科技研發人員的業務素質,提高相關部門工作水平,發揮了積極的正向作業,進一步提高了財務與稅務人員在研發費用審核及高企復審的風險防范意識,為后期工作打下了夯實的基礎。